עיכוב במשכורות עובדים נקראת הלנת שכר הנחשב לעבירה פלילית על פי חוק ומאפשר הטלת קנס כספי על המעסיק. קנס זה, עשוי להגיע לסכום של 35,000 ₪  ואפילו לעונש של חצי שנת מאסר. הלנת שכר נובעת לרוב מקשיים כלכליים של המעסיק, כאשר מעסיקים יעדיפו לשלם קודם את חובם לספקים או ללקוחותיהם. גם על אף קשיים אלה, המעסיק יהיה חייב לשלם את משכורות העובדים בזמן. עובד, אשר לא קיבל שכר עד 9 ימים מיום תשלום משכורתו, יוכל להגיש תביעה לביה"ד לעבודה באמצעות עו"ד דיני עבודה, כאשר עוה"ד יבדוק היטב מה מגיע לעובד ומה המקסימום שניתן יהיה להוציא בתביעה זו.